Cámara de Diputados retoma trabajos legislativos con la cesantía como prioridad
Si en los 150 días de la legislatura no se alcanza consenso, la reforma laboral podría perimir por tercera vez desde su sometimiento en octubre de 2024.
Actualizado: 02 de Marzo, 2026, 02:51 PM
Publicado: 02 de Marzo, 2026, 02:43 PM
Santo Domingo.– La Cámara de Diputados reinicia esta semana sus trabajos legislativos con la reforma laboral como prioridad, en medio de expectativas del ministro de Trabajo y de legisladores de que la iniciativa sea aprobada en la nueva legislatura.
¿Qué desafíos presenta la reforma laboral en el Congreso?
El proyecto que quedó pendiente regresa al hemiciclo con la cesantía como el punto más sensible de la discusión.
El reinicio de la legislatura encuentra a un Congreso que asume la responsabilidad de resolver una discusión marcada por ese tema, considerado el más controversial dentro de la propuesta de modificación al Código de Trabajo vigente desde 1992.
Reacciones de autoridades y legisladores sobre la reforma
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, aseguró que la reforma será aprobada sin mayores dificultades y defendió la necesidad de actualizar la normativa laboral.
En tanto, diputados del oficialismo sostienen que los avances logrados en la pasada legislatura no deben retroceder y afirman que existe voluntad mayoritaria para aprobar la pieza, con el objetivo de ofrecer estabilidad tanto al sector empresarial como a los trabajadores.
Entre quienes se han pronunciado figuran Ignacio Aracena y Aníbal Díaz, ambos del Partido Revolucionario Moderno (PRM).
- Otros congresistas reconocen que persisten diferencias en torno a la cesantía, aunque advierten que no habría espacio para introducir cambios que alteren lo pactado, ya que modificar ese punto podría reactivar confrontaciones y retrasar la aprobación del proyecto.
También se han referido al tema Rogelio Alfonso Genao, del Partido Reformista Social Cristiano (PRSC), y Amado Díaz, vocero de los diputados del PRM.
Si en los 150 días de la legislatura no se alcanza consenso, la reforma laboral podría perimir por tercera vez desde su sometimiento en octubre de 2024.
